Communications Senior Officer

Liderar iniciativas de comunicación estratégica, crear contenido de alto impacto y construir relaciones con partes interesadas clave para impulsar el éxito organizacional.

El/La Responsable de Comunicación contribuye al desarrollo y la ejecución de iniciativas estratégicas de comunicación. Su función incluye la investigación y la redacción de informes y documentos de antecedentes de alto nivel para eventos estratégicos. Supervisa la creación de todo el contenido editorial de alta calidad, incluyendo materiales de prensa, vídeos y productos de conocimiento, garantizando la coherencia de los mensajes y su adaptación al público objetivo. Asimismo, es responsable de establecer y mantener relaciones con las partes interesadas clave y los medios de comunicación, ofreciendo orientación sobre estándares de comunicación y contribuyendo al desarrollo de propuestas y a la planificación estratégica.

1. Comunicación estratégica y apoyo a las políticas

• Realizar investigaciones y redactar informes analíticos y documentos de antecedentes para foros y eventos de alto nivel.
• Preparar mensajes clave, declaraciones y presentaciones para eventos estratégicos.
• Aportar información sustantiva para la implementación y el seguimiento de los planes estratégicos.
• Colaborar con agencias y socios para documentar las lecciones aprendidas y facilitar el intercambio de conocimientos.
• Dar seguimiento a las recomendaciones clave y a los resultados de los informes de los eventos más importantes.

2. Estrategia y planificación de la comunicación

• Contribuir al desarrollo de estrategias de comunicación integrales y asegurar su alineación con las prioridades corporativas
• Contribuir a la implementación diaria de la estrategia, garantizando resultados oportunos y de alta calidad.
• Supervisar y analizar el contexto de la comunicación y recomendar ajustes.
• Contribuir al seguimiento del presupuesto de comunicación y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos.
• Colaborar con especialistas en el desarrollo de propuestas y mejoras metodológicas.

3. Desarrollo de contenido y estándares editoriales

• Liderar el desarrollo de contenido editorial de alta calidad: materiales de prensa, medios digitales, videos y productos de conocimiento.
• Supervisar los procesos de captura, análisis y empaquetado de contenido para la comunicación estratégica.
• Redactar y perfeccionar mensajes para audiencias específicas y garantizar la coherencia de la marca.
• Gestionar múltiples entregables de contenido y asegurar su puntualidad y calidad.

4. Participación y representación de las partes interesadas

• Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave y los socios de medios de comunicación.
• Apoyar la organización y la representación en eventos externos, garantizando la alineación profesional con los principios de UNOPS.
• Brindar orientación a los equipos sobre mensajes para las partes interesadas y estándares de comunicación.

5. Creación e intercambio de conocimientos

• Apoyar la organización, facilitación e impartición de sesiones de formación y aprendizaje sobre temas de comunicación.
• Participar en iniciativas de intercambio de conocimientos y comunidades de práctica, aportando ideas y lecciones aprendidas de la implementación de proyectos de comunicación.
• Investigar temas relacionados con la comunicación y contribuir a la redacción de informes, resúmenes y notas informativas.