Field Manager, Togo (5-month position/ French required)

GiveDirectly
  • Location
    Lome, Togo
  • Sector
    Non Profit
  • Experience
    Early Career / Mid Career
  • Posted
    Oct 30

Position description

Contexte

GiveDirectly (GD) est une ONG dont la mission est de réduire l’extrême pauvreté dans le monde, en effectuant des transferts monétaires aux personnes vulnérables.. En Afrique, GD a aidé plus de 170 000 familles dans 8 pays : l’Ouganda, le Kenya, la République Démocratique du Congo, le Rwanda, le Malawi, le Maroc, le Libéria, et maintenant le Togo. En partenariat avec le Gouvernement togolais, GD lance le programme de transferts monétaires « GIVEDIRECT-NOVISSI ». Ce programme permettra d’octroyer à près de 50 000 personnes vulnérables réparties dans les cantons les plus démunis du Togo. Le programme aidera les personnes vivant dans la pauvreté à faire face à la pandémie du COVID-19. Nous recherchons un Field Manager (FM) dynamique pour prendre en charge les opérations critiques sur le terrain et à distance et aider les personnes les plus vulnérables à faire face à la pandémie du COVID-19.

 

Apercu du poste

Le Field Manager (FM) sera en mesure d'accomplir une gamme des tâches suivantes:

  • Gestion de projet

    • Gérer tous les aspects des opérations sur le terrain.

    • Établisser et prendre la responsabilité d'objectifs quantifiables,  tels que les inscriptions.

    • Gérer les activités et les relations avec les équipes de mobilisation tierces sur le terrain pour assurer des activités cohérentes et de haute qualité avec la communauté.

    • Contribuer de manière significative à la vision globale du programme et travaillez avec le Senior Manager pour résoudre les problèmes.

    • Participer à de fréquentes réunions de mise à jour du statut avec le Senior Manager (presque quotidiennement). Senior Manager est basé aux USA.

  • Engagement Communautaire

    • Travailler avec les leaders des communautés locales et les représentants du gouvernement pour obtenir un soutien pour le programme et les tenir informés des activités de GD.

    • Assurer la liaison avec les leaders communautaires (par exemple, les dirigeants des églises, des entreprises et des ONG locales) pour verrouiller la logistique des événements et résoudre les problèmes qui surviennent sur le terrain (par exemple, les refus et les fausses rumeurs).

  • Gestion des risques et amélioration des processus

    • Anticiper les risques et créer des plans d'atténuation (ex: variations de la qualité des opérations, opportunités de fraude, la protection des enfants et des personnes vulnérables, etc.)

    • Aider à répondre aux problèmes de dépannage et aux événements de "crise"

  • Soutien aux projets supplémentaires

    • Aider les Managers / Directors à communiquer et à exécuter de nouveaux projets / pilotes / technologies (par exemple, le déploiement et la formation d'une nouvelle enquête, des nouveaux processus, etc.).

    • Aider les Managers / Directors à accueillir les journalistes, les donateurs et d'autres parties externes (si nécessaire).

 

Détails logistiques

  • Ce poste est pour une période initiale de 5 mois.

  • FM est idéalement basé à Lomé, mais ouvert à d'autres endroits au Togo.

  • C'est un poste à temps plein. Parfois, le FM peut être invité à travailler tôt ou tard pour des excursions et / ou pour passer la nuit(s) sur le terrain.

Qualifications

Qualifications

  • La maîtrise du français et d'au moins une autre langue majeure du Togo (Ewe, Kabiye, Aja, etc.) est requise. Préférence accordée à ceux qui parlent plusieurs langues du Togo et / ou l'anglais.

  • Fortes compétences interpersonnelles, de leadership et d'organisation - devront travailler avec les leaders et les membres de la communauté et les partenaires publics et privés.

  • Compétences en communication - expliquera le programme aux bénéficiaires potentiels et répondra aux questions des communautés et des leaders communautaires.

  • Compétences techniques - doit utiliser un smartphone pour enregistrer rapidement et précisément les détails du destinataire, doit être capable d'utiliser un ordinateur pour saisir les feuilles de temps et les dépenses.

  • Apprenant rapide - doit apprendre les complexités de notre programme et les communiquer aux parties prenantes

  • Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

  • Fort intérêt à faire progresser les valeurs et la mission de GiveDirectly.

 

Valuers de GiveDirectly

Destinataire d’abord. Nous donnons la priorité aux préférences des destinataires plutôt qu'à celles des donateurs ou à les nôtres.

 

Equipe suivant. Nous faisons ce qu'il y a de mieux pour le succès de l'organisation - et non de l'individu.

 

Sois proactivement honnête. Nous disons ce que nous croyons et sommes honnêtes dans le partage des informations.

 

Crée une énergie positive. Nous nous efforçons d'être une source d'énergie - et non la drainer - pour nos collègues.

 

Penses avec rigueur. Agis rapidement: Nous sommes intellectuellement rigoureux et orientés vers l'action - et non vers le débat.

 

Saches qui tu es et grandis. Nous reconnaissons et acceptons nos imperfections en mettant l'accent sur la croissance

 

Accepte la réalité. Propose des solutions: Nous ne nous attardons pas sur les problèmes. Nous travaillons activement à la création de solutions.

 

Sois ambitieux et productif. Nous prenons le risque de poursuivre des succès qui changent l'industrie, et non des progrès marginaux.


 

** GD s'engage à respecter toutes les lois locales, nationales et internationales qui protègent les enfants, les adultes vulnérables et les droits humains fondamentaux de tous. GD s'engage à une politique de «tolérance zéro pour l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (SEAH)» et attend de toute personne qui travaille pour GD qu'elle respecte en priorité la protection et la sauvegarde de nos destinataires. **